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struttura scientifica e formativa

RICCARDO CARRERI

 

Profilo

Dopo una carriera quale manager in diverse aziende e posizioni, giunge alla professione di coach portando con sé il suo genuino interesse per lo sviluppo delle persone, la conoscenza acquisita dei sistemi aziendali e la capacità di facilitare sinergie positive fra la dimensione individuale e quella organizzativa.
Lavora, sia in italiano che in inglese, progettando e realizzando programmi di sviluppo organizzativo e di gestione del cambiamento a supporto delle strategie aziendali. Associa opportunamente diverse modalità quali definizione di modelli di competenze, coaching, formazione, sviluppo dei team.
E’ docente al Master HR & Change Management dell’Università Europea di Roma. Nato nel 1956, ha integrato nel tempo la laurea ad indirizzo economico con diverse scuole di coaching, formazione e counselling, prevalentemente di estrazione umanistica e in particolare nell’approccio centrato sulla persona di Carl Rogers.
In questo trova riscontro alla visione che ha della persona di crescere naturalmente e dei fattori che in tutti i contesti facilitano l'apprendimento, cambiamento e sviluppo. Nel suo lavoro, con persone e gruppi, integra poi l’approccio rogersiano con altri paradigmi quali quello sistemico, PNL, Gestalt e AT.

Studi e qualifiche professionali

  • Coaching: LifeCoachLab; Corporate-Coach-U;
  • Training: Gordon’s Effectiveness Training, IACP
  • Counseling: IACP (Ist. dell’Approccio Centrato sulla Persona), biennio;
    ASPIC, 2° anno; “Il Convivium”, Counselling Umanistico e Transpersonale, triennio
  • Training Autogeno: IIFAB (Ist. Italiano Form. Analisi Bioenergetica)
  • Tools: LEA/SD (MRG); OPQ32(SHL); HOGAN; INSIGHTS; MBT
Precedenti esperienze lavorative
  • Quaeryon - Executive Coach
    The Wind of Coaching - Trainer (2009)
  • Right Management - Practice Leader Area
    Develop (2003-2008)
  • Corriere dello Sport - Assistente al Presidente
    (2000-2002)
  • Baxter Healthcare - CFO (1993-2000)
  • Sigma-Tau - Controller (1989-1992)
  • Arthur Andersen & Co. - Manager (1980-1989)
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